Wil je verder groeien, persoonlijk of met je bedrijf, maar je weet niet hoe?
Ik help je graag met persoonlijke coaching, team coaching, executive coaching en commerciele trainingen.
Lees hieronder hoe het werkt en welke methodes gehanteerd worden.
In tegestelling tot therapie, waarbij het gedrag vanuit het verleden wordt onderzocht, is coaching juist gericht op de toekomst, op wat je wilt bereiken. Dit vergt heel veel van jou zelf. Jij bent zelf verantwoordelijk om het maximale uit de sessies te halen.
Door vragen te stellen, conform de etische code van het ICF (International Coaching Federation), help ik je jouw toekomstbeeld helder te krijgen, welke opties je hebt en welke acties je kan ondernemen om het gewenste resultaat te bereiken vanuit de huidige realiteit. Deze vragen helpen je om je bewustzijn te vergroten en het besef dat je hier zelf voor verantwoordelijk bent.
In een intake gesprek maken we eerst helder wat de 'groei'vraag is. Dit kan zijn op het gebied van:
De 'groei'vraag en het gewenste resultaat worden vastgelegd in een 'groei'overeenkomst, waarin alle praktische zaken gezamenlijk worden vastgesteld. Zodra iedereen hier achter staat, kan het 'groei'traject beginnen.
"Cogito ergo sum": "Ik denk, dus ik ben."
- René Descartes (1637) -"Ik voel, dus ik leef.
Ik ervaar, dus ik groei."
Vanaf de eerste kennismaking met Stephen Covey's "7 Habits of highly effective people", hebben we deze methode toegepast in onze eigen levensstijl.
Je word je eerst bewust van je gedragspatronen, je visie, missie, principes, de rollen die je vervuld en wat je echt belangrijk vindt in je leven. Je leert je eigen koers te varen en onafhankelijk te zijn van anderen.
Zodra je deze onafhankelijkheid hebt bereikt, levert dit win-win situaties op in de samenwerking met anderen, hoe je actief op naar anderen kan luisteren voordat je wilt dat je begrepen wordt, zodat de nodige synnergie gerealiseerd wordt.
Aan het eind van dit groeitraject, creëer je je eigen methode om je zaag (of groeistijl) scherp te houden.
Ieder mens heeft verschillende passies en talenten, zonder hiervan bewust te zijn. Als je wilt groeien in je bewustzijn over je passie, missie, roeping en beroep, is de Ikigai van Fransesc Miralles en Hector Garcia een veelgebruikte methode. Deze methode gebruik ik als opstapje om je missie, visie en kernwaarden te definieren voor Covey's habit 2.
Afhankelijk van de groeivraag wordt een methode gehanteerd die bij de vraag aansluit. Voor de Salestraining bij Vrolijk Online is "the golden circle" van Simon Sinek als leidraad gebruikt om het "waarom, wat en hoe" van sales te verhelderen.
Dankbaar voor een mooie sessie met enthousiaste, gemotiveerde deelnemers en hun openhartigheid.
Zie post op LinkedIn
Soms heeft je team een boost nodig, om meer of beter samen te werken, om samen naar iets nieuws toe te werken en innovaties te bedenken. Groeistijl helpt je om te groeien met je team.
"Veel leuker dan vallen en opstaan is staan en opvallen."
- 365 dagen succesvol -Bel of mail mij voor een afspraak.
Bel 06 39 28 02 05 Stuur een e-mail
